些理解了，“人才”某种程度上担任了解锁科技树的功能，被选拔出来的人才能够带领其他领民承担以前没办法从事的工作。

“好了，李神棍你去岗位上工作，李四你先探索一下周边，重点注意周围是否有野兽或者匪徒之类的危险。”

李凡简单给他们安排了一下工作，至于名字，则是刚起的。

考虑到他们是李凡的第一批“员工”，李凡大度地给他们赐姓李，并且按照方便记忆的原则用“神棍”作为长老的名字。

至于“李四”，实在是因为李凡想不出“斥候”要怎么缩写，索性就用一个烂大街的名字作为斥候的代号。

考虑到人才的加成作用，李凡大方地把他们能带领的人力拉满。

李凡划分了领主居住地、领民居住地、仓库、训练场等几个区域，又把领民分成采集、建设两部分，采集负责收集诸如食物、木材、石材等资源并堆积到仓库区，建设则是负责各个区域的清理、修葺。

没有完全确认周围安全之前，李凡没有解除军队的武装，15名【坚岩军】和他在一起，负责保护安全，剩下的【持矛民兵】和【抛石者】编组成两队，在村庄外围警戒、巡逻。

食物方面，虽然李凡确认过了这片世界的动物都是灵魂态，理论上不需要进食，但是系统告诉他，维持生命需要“灵魂力量”，也就是“魂币”，捕猎等行为本质上就是把肉食直接折算成魂币，领地和军队每日的维护费就有一部分来源于模拟食物的消耗。

分配完工作，领地上的领民立刻行动了起来，各自来到了岗位上，领地里立刻显出一片忙碌的景象，算是有了人烟。

——“发现周边资源：淡水，鱼，木材，小魂果……”

幸运的是，李凡领地旁边正好有一条小河，但除了人才带来的捕鱼技能，目前李凡领地上食物获取的途径很单一，就是采集，连打猎都不行，李凡猜如果他弄到了【猎人】之类的人才，这方面的功能估计就能解锁。

而根据领民带来的样品，“小魂果”是一种半透明状的果子，应该和此地的生物类似，都是灵魂聚合物一类的东西，弄不好就是竞技场背后的人专门弄出来当作食物来源的。

——“领民情绪状态：稳定。”

从聊天室不时透露的信息来看，正常来讲，刚在一处陌生的地方安顿，领民的情绪一般处于浮躁或者不安，李凡的领民情绪状态稳定是受了长老的加成。

而情绪稳定状态似乎会影响生产效率，能够快速地进入生产和建设，长老型人才也算是起到了作用。

当然，无论是生产活动还是情绪变化，都是体现在系统的界面上的，真实存在的领民都是一些没有自我意识的人偶。

这也就是说，李凡要是自己想搞些诸如演讲之类的骚操作提高士气，多半会做无用功，或者收效甚微，必须得要长老，或者诸如煽动者、演讲家之类的人才才能起到类似作用。

“全数字化管理么？或者说，一切的‘才能’都被系统给‘技能化’了，没有相应的技能就做不了相应的事情。

“而且，系统似乎不鼓励穿越者跟自己的领民有过多交流，所以即便是有更高智慧的【人才】单位，交流下来也显得呆呆傻傻的。

“连这么庞大的竞技场都建设出来了，要说系统没有能力赋予个体自我意识，那不太可能，它跟我对话的时候虽然生硬了一点，但也是毫无歧义地理解了我话语中的全部内容。

“是为了节省能源，还是有其他考虑？”

李凡多少有些理解了系统的玩儿法，可又觉得有些奇怪。

这么培养出来的人不就相当于躲在家里打游戏的宅么？以后如果真的进入了系统所描述的无限战场里，一被断系统辅助就什么都不会，还怎么镇守一方？

直觉告诉他，竞技场中的规则如此设定一定有某种理由，只是他现在还不能理解罢了。

索性不去想这些暂时没有头绪的事情，李凡转而查看起忙碌的领民。

“系统，如何获取更多的人力？”

这是李凡更加关心的一个问题，从现在的情况来看，人力是一切的基础，有了人，才有劳动力、人才、军队，而仅仅这么点儿人，恐怕在这片荒凉的地界活下去都很勉强，遑论发展。

——“目前参赛者所在的阶段，主要有以下几种方式：

——“第一，掠夺其他领主的领地，或收留失去领主的流浪者。

——“第二，人力也是一种资源，可通过与