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第11章 如何从面相看你是否有领导缘

大局为重,用自己的智慧和耐心去化解矛盾。这样的员工,上司怎么会不喜欢呢?他们就像是上司的贴心小棉袄,上司自然会对他们另眼相看,给予更多的关怀和支持。

相反,眉毛杂乱的人,就像是职场中的 “定时炸弹”,随时可能引发冲突。他们可能不太懂得控制自己的情绪,在工作中容易冲动,经常和上司发生争执。这种行为不仅会影响自己的工作心情,还会破坏团队的和谐氛围,让上司对他们产生反感。而且,这类人可能缺乏条理,做事没有计划,这也会让他们在工作中频繁出错,难以得到上司的认可和信任。

从面相学的角度来看,额头高广、耳朵轮廓分明、肩膀宽厚、上臂大过下臂且长过下臂、眉毛秀而长的人,似乎更容易与领导建立良好的关系,获得领导的赏识和提拔。然而,我们必须清楚地认识到,面相学仅仅是一种参考,它并不能完全决定我们在职场中的命运。

在职场这个充满挑战和机遇的舞台上,真正能够决定我们能否取得成功的,是我们自身的努力和不断提升的能力。只有通过不断地学习和实践,提升自己的专业技能,增强自己的综合素质,我们才能在职场中站稳脚跟,赢得领导的认可和尊重。同时,我们也要注重培养良好的人际关系,学会与领导和同事有效沟通,相互协作,共同进步。

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