痪。

这段时间，户部、兵部不满你的处理结果，消极怠工，许多政事都没有处理，这件事你准备如何处置？”

“行事消极，说明官员根本无法胜任。

孩儿正要召见焦芳，让吏部牵头，开始对官员实行考成之法。

凡官员不能用心任事者，该贬斥者贬斥，该罢官者罢官。”

考成法是后世大明首辅张居正的改革之法，这个方法不复杂，却能让拖沓的大明官场，耳目一新。

只要考成法能够强有力推行下去，京城的官员消极怠工的情况，必然会立刻改善。

奋斗了这么久，才来到如今的高位，谁愿意心甘情愿为了所谓道义离去？

听到考成法，刘健倒吸了一口凉气。

听陛下这意思，百官请愿他不但准备做出妥协，还准备用考核来应对朝中的消极怠工。

“陛下，官员本就有京察制度来考核官吏，不知陛下所说的考成法，与京察有什么不同？”

“京官六年一次，地方官三年一次，这种考察制度，能有多少时效性？

朕所行的考成之法，是各部把需要做的事情，写在账簿之上，每月进行监察。”

每月进行监察？

刘健寒芒闪过，弘治十七年，经过文官的不懈努力，才将之前京察制度，从原来的三年改为六年。

这才刚过了两年，年轻的皇帝陛下，竟然想把考察的时间从六年变成一个月，这不是滑天下之大稽吗？

若真这般执行，大明的官员还有时间用心做事吗？

谢迁同样眼神犀利，听到一个月这个词，不用想，就知道考成法，多么严苛。

若真让这样的制度，在大明如此的官场实行开来，大明的官员还有好日子过吗？

李东阳目光如炬，他身为文官中的一员，自然也不愿意改变京察制度。

他脑海中一道亮光闪过，迅速抓住了朱厚照话中的漏洞。

“陛下刚说后宫不得干政是祖宗之法，不能更改！那么京察同样是祖宗之法，陛下为何能随意更改？”